contoh hasil wawancara tentang narkoba

KASUS NARKOBA DI KOTA KUNINGAN Di provinsi Jawa Barat hanya ada lima kabupaten Dinas BNN yaitu kabupaten Kuningan, Ciamis, Garut, Depok, dan Karawan. BNN dulunya dibawah kepolisian lahirnya UU 35 tahun 2009 di bentuk BNN dan terpisah dengan kepolisian menjadi lembaga non kementrian. Tugas khusus BNN yaitu : 1. menjadi Indonesia “Bebas Narkoba” tahun 2015 2. pecandu dilarang memakai narkoba 3. membuat masyarakat imun terhadap bahaya penyalahgunaan peredaran narkoba 4. mengobati, merehabilitasi pecandu narkoba 5. memutuskan jaringan gelap narkoba Preventif pencegah polres penegakan pemberantasan dengan koordinasi mengalami kesulitan tetapi dengan adanya kerjasama dengan BNN akan ada keringanan. Penggunaan narkoba 3,8 juta sekitar 8,8% , 60% yang banyak digunakan pelajar dikalangan remaja yaitu jenis narkoba ganja, karena harganya relatif murah tetapi kebanyakan siswa pelajar SMP dan SMA banyak meminum obat dekstromesto dan trehek padahal obat dekstromestro adalah obat batuk tetapi banyak orang yang menyalahgunakan obat tersebut. Sekali meminum 5-10 biji ada pula yang meminum sampai 50 biji dan dicampur dengan autan akhir orang tersebut overdosis, sehingga nyawanya pun tidak tertolong. BNN sekarang sedang membangun panti rehabilitasi yang lokasi nya si Palutungan. Untuk khusus pecandu narkoba, sindikat kejahatan yang luar biasa. Penyebab siswa pelajar menggunakan narkoba kebanyakan kurang nya kasih sayang dari orang tu, kurang perhatian orang tua, faktor pergaulan bebas , dan keharmonisannya keluarga sangat penting agar anak terpantau. Masyarakat pengguna narkoba tidak cukup dengan BNN, penyuluhan bukan pemberdayaan masyarakatnya sosialisasinya juga mendatangkan band Tipe-X dan Slank agar band idolanya menasehati agar menjauhi narkoba. Siapa tau aja dengan mengadakan band, masyarakat bisa mendengar dan menuruti para idolanya. BNN belum puas dengan mengadakan acara-acara tersebut, BNN tidak pantang menyerah beribu cara dilakukan agar Indonesia bebas dari narkoba. Tanggal 29 Juni 2013 nanti akan mengadakan wayang dengan lomba lagu untuk menarik perhatian masyarakat agar datang dalam penyuluhan. Pada UU 35 yang berisi : • golongan 1 hanya digunakan kedokteran • golongan 2-3 jika tidak ada obat lain maka di izinkan memakainya. Pemakaian narkoba dapat digunakan untuk operasi atau dalam keadaan tidak ada obat lagi. Agar tidak ada lagi pelajar, mahasiswa, pejabat, dan masyarakat menyalahgunakannya. Para peredar pun akan dikenakan sanksi agar Indonesia “BEBAS NARKOBA”.

Contoh Proposal K3 di sekolah

Asalam mualaikum Wr.Wb

Kami  mengajukan proposal kami,  yaitu tentang penyuluhan k3 di sekolah…

Dasar pemikiran :

                Pada saat ini , k3 di lingkungan sekolah kita mulai tidak efektif. Karena  Kebanyakan warga sekolah terutama siswa siswi terlalu cuek terhadap k3.

            hal ini terjadi karena siswa siswi itu hanya mengandalkan pesuruh sekolah saja, siswa itu berfikiran bahwa nanti juga ada yang membersihkan nya . Maka dari itu dengan diadakan nya penyuluhan ini , warga sekolah khusus nya siswa siswi dapat mengefektifkan lagi k3 …

            maka dari itu di mohon dukungan dari kepala sekolah dan kerjasamanya agar penyuluhan dapat terlaksanakan…

Tujuan  diadakanya penyuluhan k3

Ø  Merubah sikap perilaku akan pedulinya k3.

Ø  Memberikan pengetahuan akan pentingnya k3 bagi kehidupan .

Ø  Agar siswa dapat mengetahui dampak buruk dari penyalah gunaan k3.

Ø  Mengarahkan siswa kepada hal yang positif dan tidak merusak lingkungan .

Ø  Untuk mencegah penyimpangan k3 oleh siswa di sekolah kita

Sasaran  …..

Kepada seluruh warga sekolah khususnya siswa siswi  SMA Negeri 1 Cilimus …….

Jenis kegiatan …

1.      Penyuluhan  tentang k3.

2.      Menonton film besrama akan k3

3.      Bazar  kerajinan tangan

Dan akan di laksanakan pada:

Ø  Tanggal :   26 april 2013

Ø  Tempat:    Lapangan Sma Negeri 1 cilimus.

Ø  Hari     :    jum’at

Ø  Jam      :    09.00

Anggaran biaya :

Pengeluaran

Sewa sound system :                      Rp.     200.000

Pembuatan spanduk:                     Rp.     100.000

Pembelian flm:                                 Rp.       50.000

 pemanggilan tokoh:                       Rp.     100.000

Balandongan                                     Rp.     500.000

kosumsi :                                             Rp. 1.000.000       

Dokumentasi:                                   Rp.       50.000

Sumbangan osis :                             Rp.    500.0000

                                                ____________________+

Total :                                                 Rp.  2.500.000

Berikut adalah bukti bahwa siswa tidak peduli akan k3.

Ø  Kelas yang tidak bersih dan tidak rapih

    

Ø  Berikut pemandangan ketidak indahan di sekolah kita

              

Ø  Perilaku ketidak tertiban yang masih di lakukan para siswa

Ø  Para siswa cuek akan k3

  

Ø  Berikut adalah barang yang akan di bazarkan :

 

penutup

              Semoga  permohonan proposal yang kami ajukan dapat di setujui oleh  bapak kepala sekolah

              Sesungguh nya dengan adanya penyuluhan k3 di sekolah ini , siswa dapat  mengetahui mana yang baik  dan yang buruk bagi sekolah …

              Dan sekolah kita dapat kembali menjadi sekolah yang    bersih , indah ,  dan nyaman …

              Mohon dukungan nya agar penyuluhan ini dapat  terlaksana sebagai  mana mestinya…

Terima kasih,  

Wassalumu’alaikum Wr. Wb .

PLUTO (Place of Last United Ten One) X.1

x.1 :)

Walpaper unyu ^^

Contoh Surat panggilan kerja basa sunda

DEPARTEMÉN KABUPATÉN CIAMIS

SMAN 1 LIMBANGAN

Jalan Raya Siliwangi no 321 Ciamis

Nomer             : III/SMAN1/1/2009                                                                25 Januari 2009

Lampiran         : -

Hal                  : Panggilan Gawé

Kahatur

Reza, S.Pd

di

Jalan Abdulah nomer 50 Citarum

Assalamu’alaikum warohmatulloh wabarokatuh

Sareng hormat,

Dumasar hasil tés nu tos dilaksanakeun dina dinten Minggu, 10 Januari, sareng hasil kaputusan ti Panitia Panarimaan Guru Anyar , kalayan pohara atoh, mugia urang tiasa narima sadérék pikeun janten staf pangajar . Hal anu patali sareng hak sarta kawajiban sarta sarat nu kedah dipinuhan sadérék tiasa dicarioskeun dina waktu sadérék tos janten staf pangajar disakola.

Sakitu anu kapihatur, hatur nuhun kana sadaya perhatosana.

Wassalamu’alaikum warohmatulloh wabarokatuh

                                                                                   

                                                                                                Kapala SMA N 1 Limbangan

                                                                                                H. Didi Rosyadi, M.Pd

Contoh Hasil Wawancara dengan BKD

Tempat                          : Badan Kepegawaian Daerah Kuningan

                                        Jl. Siliwangi No. 88 Kuningan

Narasumber                            : Neneng Nurlaela Sari, S.STP

Tema                                       : PNS Kab. Kuningan

Badan Kepegawaian Daerah (BKD) berada di Jl. Siliwangi No.88 Kuningan. Badan ini bertugas untuk membantu bupati dalam melaksanakan manajemen kepegawaian. Sedangkan fungsinya sendiri yaitu untuk merumuskan kebijakan tentang kepegawaian daerah, melaksanakan manajemen kepegawaian daerah, dan memberikan pelayanan penunjang penyelenggara pemerintah daerah. Jumlah Pegawai Negeri Sipil atau yang lebih akrab disapa PNS di Kab. Kuningan tahun ini tercatat mencapai 14.804 orang. Sedangkan non PNS atau sering disebut honorer jumlahnya mencapai 1932 orang.

Berikut adalah tabel jumlah PNS berdasarkan tingkat pendidikan

TAHUN	TINGKAT PENDIDIKAN									TOTAL
	SD	SLTP	SLTA	D1	D2	D3	S1	S2	S3
2007	395	337	3567	296	3832	932	3630	195	0	13184
2008	375	379	4229	286	4235	1071	4339	214	0	15128
2009	331	379	4355	279	3841	1007	5039	292	1	15523
2010	286	334	4226	249	3750	990	5427	313	0	15557
2011	246	277	3941	230	3571	1021	5866	345	0	15497

Jumlah PNS tahun ini berkurang karena pada tahun ini banyak pegawai PNS yang pensiun. Di Kuningan, kebanyakan para PNS menekuni bidang guru. Padahal kalau kita melihat beberapa tahun  lalu atau sekitar puluhan tahun lalu, profesi ini tidak banyak yang menekuni. Karena dulu, profesi ini dipandang sebelah mata oleh masyarakat. Namun setelah pemerintah memperhatikan profesi ini, kini profesi ini banyak diminati. Salah satu upaya pemerintah untuk meningkatkan profesi ini yaitu mengadakan sertifikasi. Sertifikasi merupakan bentuk pengakuan pemerintah terhadap kinerja PNS. Selain itu, sertifikasi juga merupakan bentuk penghargaan pemerintah terhadap PNS sebagai pendidik.  Kini istilah sertifikasi sendang nge-trend di kalangan guru. Namun sebenarnya sertifikasi tidak hanya untuk guru tetapi untuk semua PNS.

Selain karena faktor tersebut, profesi tersebut diminati karena gaji. Namun menurut Ibu Neneng (Kasubag BKD) gaji untuk PNS terutama guru belum ideal, karena dengan naiknya gaji, harga kebutuhan pasar juga ikut melonjak. Menurutnya pemerintah kurang tegas dalam hal tersebut.

Untuk menjadi PNS, ada beberapa langkah yang harus ditempuh. Persyaratannya pun berbeda-beda, sesuai dengan bidang yang ditekuni. Misalnya saja untuk PNS dibidang guru syarat-syarat umumnya berupa :

·         surat lamaran tanpa matrai;

·         fotokopi KTP yang dilegalisir;

·         fotokopi ijazah, transkip nilai yang dilegalisir;

·         pas foto hitam putih ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;

·         fotokopi akta kelahiran yang dilegalisir;

·         melampirkan SK pertama s/d terakhir, usia 35-40 tahun, surat keterangan kerja dari unit kerja yang bersangkutan.

Itulah beberapa syarat-syarat umumnya. Syarat-syarat lainnya akan diberikan setelah syarat umum tersebut dipenuhi dan diberikan ke BKD. PNS pun memiliki aturan tersendiri. Jika peraturan tersebut dilanggar, maka para PNS yang melanggar tersebut akan dikenakan sanksi. Sebagaimana yang telah diatur dalam UU No.8 tahun 1974 tentang pokok-pokok kepegawaian, namun kini telah diubah menjadi UU No.43 tahun 1999. Sanksinya pun beragam, tergantung dengan kesalahan yang dilakukan. Berikut beberapa kategori pelanggaran dan hukumannya :

1. kategori ringan, contoh pelanggaran kategori ini yaitu bolos kerja tanpa keterangan, telat masuk kerja, dll. Sanksinya pun berupa teguran lisan atau berupan surat teguran.

2. kategori sedang, contoh pelanggarannya yaitu tidak masuk kerja tanpa keterangan selama dua bulan berturut-turut atau lebih. Sanksinya berupa penurunan pangkat.

3. kategori berat, contoh pelanggaran yang berat yaitu tindakan kriminal. Tindakan seperti ini tidak dapat ditoleransi lagi. Sanksinya yaitu berupa pemecatan.